Tuyển dụng nhân viên nhà hàng khách sạn tại Canada lương cao

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN TẠI CANADA (WORK PERMIT)

Tuyển dụng nhân viên nhà hàng khách sạn tại Canada với mức lương hấp dẫn !

Tuyển dụng nhân viên nhà hàng khách sạn tại Canada – mô tả công việc:

Công việc: Quản lý nhà hàng khách sạn và dịch vụ ăn uống
Địa điểm tại: Thành phố Regina
Thời hạn hợp đồng: 2 – 4 năm
Số lượng tuyển dụng: 2 người
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: Từ 19 đến 45
Học vấn: có chứng chỉ ielts 4.0 hoặc PTE 29 trở lên (chưa có sẽ được đào tạo)
Thời gian làm việc: 8h/ ngày
Thu nhập: $43,875/ năm, lương trung bình từ 19 – 25 (CAD)/ giờ

Điều Kiện Đăng Ký:

Không nghiện ma túy, không mắc các loại bệnh truyền nhiễm, nguy hiểm đến tính mạng, HIV, Viêm gan B, Lao phổi
Không tiền án, tiền sự
Không phân biệt vùng miền

Yêu Cầu Công Việc:

Đúng giờ
Chú ý các chi tiết nhỏ
Không dị ứng với bụi và không sợ bị bẩn
Thật thà, năng động
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
Sẵn sàng làm việc buổi tối và cuối tuần
Có bằng lái xe là lợi thế lớn
Sẵn sàng làm việc theo ca

Mô Tả Công Việc:

3 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng – trước đây
Có chứng chỉ Starbucks là một ưu thế
Kỹ năng tổ chức, giao tiếp cá nhân và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Thấu hiểu tâm lý khách hàng
Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng huấn luyện
Kỹ năng cố vấn cho các đối tác trong nhóm về mặt chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và hiệu quả với khách hàng, đối tác
Kỹ năng máy tính xuất sắc và kinh nghiệm làm việc với Microsoft Office WORD, EXCEL và OUTLOOK cũng như thành thạo cơ sở dữ liệu POS.
Sẵn sàng học hỏi những điều mới (đặc biệt là công thức đồ uống mới nhất!)
Có kỹ năng quản lý nhóm vững vàng. Tập trung và bình tĩnh trong môi trường làm việc năng động, nhịp độ nhanh.
Giữ vệ sinh không gian làm việc sạch sẽ và có tổ chức.
Thích huấn luyện, giảng dạy và đào tạo người khác.
Hợp tác làm việc với nhóm và truyền cảm hứng cũng như động viên các cộng sự. Loại bỏ hiệu quả những trở ngại cản trở tinh thần làm việc của đồng đội.
Giao tiếp với nhóm một cách rõ ràng, ngắn gọn với sự cởi mở và chân thành. Giảng dạy và huấn luyện đội ngũ về Tầm nhìn và hành vi của Khách hàng. Hỗ trợ nhóm khi có sản phẩm, chương trình khuyến mãi hoặc công việc mới.
Thể hiện khả năng mạnh mẽ và quan tâm đến việc giúp đỡ cộng sự.
Chủ động đào tạo nhóm về sản phẩm, chương trình khuyến mãi và quy trình. Truyền cảm hứng, động viên và xây dựng niềm tin ở người khác, tận dụng thế mạnh của mỗi cộng sự.
Các công việc liên quan khác.